Indien het beleid uitgaat van ruimte voor new business initiatieven, dan moeten er randvoorwaarden worden gecreëerd zodat doelstellingen haalbaar zijn. Dit klinkt logisch, maar de vaardigheden en dynamiek rond new business initiatieven wijken vaak sterk af van hetgeen aanwezig is. Onderwerpen die hier een rol spelen zijn;

• Allocatie van werk- en vrije tijd in new business initiatieven;
• Zeggenschap en eigendom van new business initiatieven;
• Rapportage structuur, performace indicatoren en green lighting proces voor opeenvolgende fases;
• Beschikbaarheid van en toegang tot algemene middelen;
• Waardering in financiële en niet-financiële zin van interne ondernemers en support staf;
• Beschikbaarheid van niet-beschikbare vaardigheden en proces tools;
• Transparantie binnen de organisatie;